ОХОРОНА ПРАЦІ – НАСАМПЕРЕД
Кажуть, що правила дорожнього руху чи охорони праці – написані кров’ю, бо легковажність у цих питаннях обходиться дуже дорого, тому розмова на зібранні майстрів, бригадирів, керівників бетонного заводу та будівельного підрозділу Групи компаній «Нива Переяславщини» була спокійною, але серйозною.
Директор Групи компаній «Нива Переяславщини» Віталій Шакель каже: «Кожна людина у нас в організації, керівник будь-якого рівня, якщо у його підпорядкуванні є хоча б один працівник, особисто відповідає за його життя і здоров’я. У кожного ж із вас велика кількість людей в підпорядкуванні і вашу роботу регламентує певний протокол і у ньому не буває дрібниць: від виконання виробничих процесів і до зовнішнього вигляду працівників - це і є культура виробництва. На своєму робочому місці ви повинні думати не тільки про те, щоб якісно і професійно виконати свою роботу, але і про те, щоб попередити травму, не допустити найгіршого. Тому рекомендації відділу охорони праці, їх вимоги повинні виконуватися беззаперечно, бо вони виконують свою роботу. Якщо твій колега з відділу праці робить тобі зауваження чи припис, то він повинен виконуватись чітко і оперативно. Усі ми по-перше, працюємо на себе, на благополуччя своєї родини, по-друге – ми працюємо на свої амбіції і третє - ми всі - від працівника, водія, будівельника і до директора компанії працюємо на її імідж, ми самі своїми руками створюємо її, бо це стабільність і впевненість у завтрашньому дні, тому від кожного із нас залежить успіх спільної справи. Якщо ви керівник, то немає питань, які вас не стосуються».
Керівник будівельного підрозділу Групи компаній Анатолій Федорович Єшенко застерігає будівельників, що на території будівництва, незалежно від того чи це наші працівники, чи це працівники підрядних організацій, немає чужих людей, відповідальність за них завжди лежить на керівниках підрозділу. Заходи з охорони праці на будівельних об'єктах покликані, з одного боку, створити сприятливі умови роботи для працівників, підвищуючи тим самим продуктивність праці та якість будівництва, а з іншого ─ захистити працюючих від нещасних випадків, ризик яких у будівництві традиційно є високим. «Наше підприємство одне із кращих в Україні, тому на будівельному майданчику не повинно бути нічого зайвого, особливу увагу слід звернути на електроінструменти, вони повинні бути перевірені. На будівельний майданчик не допускаються люди без спеціального взуття і без касок. Нам не потрібна робота тільки заради виконання завдань будь-якою ціною, ми повинні дбати про належні умови праці для кожного робітника. Компанія повністю забезпечує робочий одяг, засоби захисту, харчування працівників, їх підвезення на роботу безкоштовно, завдання керівників середньої ланки взяти під контроль техніку безпеки під час виконання будівельних робіт», - каже очільник будівельної служби.
У Групі компаній «Нива Переяславщини» охороною праці відає окремий відділ, до якого входять два інженери з охорони праці, пожежний інспектор, медичний працівник та керівник відділу Євгенія Григорівна Мірошниченко.
«Найбільше нас турбує небажання, можливо невміння поєднувати будівництво з безпекою, бо крім наших приписів повинен бути щоденний і щогодинний контроль з боку безпосередніх керівників, тому ми часті гості на виробництві, регулярно проводимо інструктажі, контролюємо дотримання правил охорони праці, а медичний працівник щоденно перевіряє стан здоров’я водіїв та трактористів перед виїздом, регулярно проводимо медичні огляди, з першого липня дійшла черга і до будівельників. Головне наше завдання – упередити можливі порушення не допустити їх»,- такі першочергові завдання бачить перед своєю службою Євгенія Григорівна.
Але чи не найпоказовішим фактом серйозного ставлення до охорони праці є той факт, що на щотижневій нараді із засновником Групи компаній «Нива Переяславщини» Олександром Олексійовичем Мостіпаном керівник відділу охорони праці завжди присутня і її питання розглядаються з усією відповідальністю, як каже Олександр Олексійович: «Спочатку люди, а вже потім виконання завдань».