Випуск 46
КОМПАНІЯ АКТИВНИХ ТА КРЕАТИВНИХ
У нашому житті, такому бурхливому і не передбачуваному, трудова діяльність посідає вагоме місце. Тут відбувається наш активний ріст, тут складаються стосунки, тут ми дорослішаємо і міцніємо і, зрештою, досягаємо професійних висот. Тому наша праця повинна давати максимальні можливості для розкриття особистого потенціалу і забезпечувати комфортне перебування у колективі. Стара приказка про щастя, як ситуацію, коли ти з радістю йдеш на роботу і з радістю повертаєшся додому, - досі актуальна.
«Успішний 26 річний досвід нашої роботи переконує у важливості не тільки бездоганного виконання виробничих завдань, але і максимальної залученості кожного співробітника до спільної дії, безпосередньої участі у підготовці стратегії розвитку компанії. Людям важливо відчувати себе частиною одного проєкту, колективу, спільноти, водночас розуміти власну цінність для компанії. Тому поруч із належною організацією роботи, безпечністю робочого місця, «Нива Переяславщини» пропагує й інші цінності – корпоративну культуру, командний дух. Особливо вони потрібні саме зараз, коли життя вимагає від нас максимальної зосередженості та зібраності, вимагає єдності.
Допоки ми в одному ритмі з Україною, як об’єкт критичної інфраструктури працюємо на перемогу, ми також робимо усе можливе, щоб кожен співробітник почував себе частиною великого організму, що зветься «Нивою».
Цьогоріч ми не змогли влаштувати належного відзначення річниці створення компанії, воно просто не на часі, тому організували конкурс на вітання від колег. Не може не захоплювати, що попри напружений графік і виконання професійних обов’язків, до змагання долучилися цілі виробничі підрозділи.
Це гарно усвідомлювати, що наші колеги, активні, креативні, не бояться жартувати над собою і мають власний творчий погляд на робочі будні. Отож маємо десять номінантів, які відзначені заохочувальними призами», - коментує нагородження директор Групи компаній Віталій Шакель.
До участі у конкурсі були надані відео, поезії, вироби майстринь, це були роботи окремих родин і колег, виробничих підрозділів і творчі одкровення майстрів хендмейд.
Оцінювали роботи усі працівники «Ниви», а голосування відбувалося у корпоративній Вайбер спільноті компанії. Перше місце посів транспортний відділ, а його учасники отримали квитки на концерт «Весняна музична платформа» у Жовтневий палац. Другими були представники галузі тваринництва СК №3, їм дісталася кавомашина. Третє місце посіло жартівливе відео від Дмитра Жукова та Анастасії Малихіної, вони отримали набір садових інструментів та мультипіч. Четверте місце вибороло кулінарне відео від Віталія Славетного, а подарунковий електрогриль дозволить продовжити кулінарні експерименти.
П’ятим було історичне відео від Тетяни Пшеничної, новенький телефон допоможе продовжити режисерські спроби. Шостим стало одкровення від Ірини Болілої, її нагорода – бензиновий тример. Сьомий номінант – Оксана Денисенко, яка уявила компанію у формі «Дерева життя», а її презент – електром’ясорубка. Боліла Наталія отримала електрогриль, так само як і Інна Гордієнко, а поетичний талант Віталія Гнітецького відзначений новеньким телефоном.
Спасибі, шановні колеги за неординарний погляд на нашу улюблену компанію, ми активні та креативні, ми разом і тому усе у нас буде добре, віримо у «Ниву» та Україну. Працюємо і перемагаємо!