Новини

12.04.2022

«НИВА» ПРО ГОЛОВНИЙ КАПІТАЛ

«Головна умова успішного розвитку будь-якого бізнесу – це сталий розвиток і зрозумілі перспективи. Останні кілька років ніяк не дозволяли мати чіткі горизонти для перспективного планування, однак тим важливіше і приємніше, що компанія змогла пройти цей період без великих потрясінь.

Мало того, останнім часом, перебуваючи у екстремальних умовах пандемії чи військових дій, ми переконалися, що стратегія, накреслена власником компанії Олександром Мостіпаном, пройшла перевірку часом та обставинами і продовжує забезпечувати належний розвиток «Ниви Переяславщини». Хтось може сказати, що війна і не час говорити про кадри, але ми переконалися у зворотному. Персонал – це найбільш динамічний та найскладніший щодо керуван¬ня ресурс компанії, необхідний для досягнення зав¬дань підприємства. Високопрофесійні співробітники - головне його досягнення, яке треба зберігати, розвивати та вміло використовувати для ус¬піху у розвитку компанії. Тому закономірно, що ми виробили власну концепцію кадрової роботи. У основу покладено корпоративні принципи, за якими шукаємо не просто робочі руки, але і однодумця, людину близьку по духу, яка розділяє ідеали компанії. Чому ми говоримо про це саме зараз, бо сьогодні є великий запит на налагодження роботи критичної інфраструктури. Сотні людей змінили місце проживання, тисячі знаходяться у пошуках роботи у зв’язку із зупинкою підприємств, багатьох людей страх перед невідомістю змусив покинути рідні місця, тому саме зараз час формувати банк кадрів, думати не лише про мирне завтра, але і щасливе переможне майбутнє. І саме цим ми зараз опікуємось. Деякій частин наших працівників довелося нелегко, хтось тимчасово змінив фах на затребуваніший, хтось вимушений перебувати на некваліфікованій, але наразі актуальній посаді. Ми вдячні усім, хто з розумінням поставився до ситуації. Як тільки наші ЗСУ остаточно розберуться із ворогом, будуть потрібні робочі руки, насамперед будівельники і тоді почнеться справжнє відновлення міст і сіл держави, Сьогодні ми думаємо уже не просто про заповнення вакансій, але і про якісний ріст кадрового потенціалу компанії», - зазначив директор компанії Віталій Шакель.

Нині компанія формує кадровий резерв. Ми готові поповнити свою команду енергійними та креативними кадрами для розширення виробництва у майбутньому. Можемо гарантувати достойну заробітну плату, трансферт до роботи, проживання та харчування. З питань працевлаштування вас завжди вислухає і надихне наш рекрутер – Марія – 050-338-23-27. Постійно оновлюються актуальні вакансії на нашому сайті за посиланням: https://niva-group.com/uk/career. Звертайтесь, приєднуйтесь, разом ми сила!

«П’ЯТАЧКИ» ПЕРЕЖИЛИ ОКУПАЦІЮ І ВІДРОДЖУЮТЬСЯ
Новини
МАЛЕНЬКІ РАДОЩІ СЕРЕД ВЕЛИКОЇ ВІЙНИ